Ovim putem Ljekarska komora Crne Gore želi da istakne da je po prvi put u Zakonu o zdravstevnoj zaštiti (“Sl. list CG”, br. 91/25), uvršten član kojim se reguliše obnavljanje licenci ljekarima u slučaju elementarnih nepogoda i pandemija, tj. u situacijama kada su ljekari spriječeni u pogledu obavljanja neophodnih edukacija. Smatramo neophodnim da pojasnimo ulogu i zalaganje Ljekarske komore Crne Gore u vezi sa prednje navedenim.

Podsjećamo da se licence za rad izdaju na period od sedam godina. Po isteku tog perioda, svaki ljekar je zakonski obavezan da podnese zahtjev za obnovu licence. Po prvi put od osnivanja, Ljekarska komora Crne Gore je pristupila ovom procesu.

Prema Pravilniku o postupku izdavanja, obnavljanja i oduzimanja licence za rad doktora medicine (“Sl. list CG” br 36/18), propisano je da je svaki ljekar u obavezi da tokom licencnog perioda od sedam godina sakupi 120 bodova iz različitih vidova edukacije.

Sagledavajući u potpunosti problem relicenciranja Ljekarska komora Crne Gore je preciznim uvidom u personalne dosije svih crnogorskih ljekara prepoznala ozbiljan problem koji se odnosi na ispunjavanje uslova za relicenciranje.

Kroz pisanu i neposrednu komunikaciju sa Ministarstvom zdravlja ukazali smo na okolnosti zbog kojih je nastao problem i dali prijedlog za njegovo rješavanje. Činjenice koje smo istakli su:

-da, za razliku od susjednih država, Crna Gora nije predvidjela izuzetke za situacije kada je objektivno nemoguće sakupiti dovoljan broj bodova, kao što je bio slučaj u periodu pandemije COVID-19, kada su kongresi, seminari, simpozijumi i putovanja van zemlje bili obustavljeni;

• da crnogorski ljekari već decenijama imaju ozbiljne prepreke u ostvarivanju prava na kontinuiranu edukaciju, jer brojne zdravstvene ustanove odbijaju zahtjeve za stručno usavršavanje zbog deficita kadra i potrebe održavanja radnog procesa. U takvim okolnostima ljekari često stavljaju redovne radne obaveze ispred zakonske obaveze ličnog stručnog usavršavanja.,
• da postoji hroničan nedostatak finansijskih sredstava za kontinuiranu edukaciju, posebno za edukacije van matične ustanove i u inostranstvu, usljed čega je profesionalno usavršavanje ljekara pretežno prepušteno individualnim naporima, što je neodrživo;
• da zakonski nije predviđen adekvatan mehanizam kojim bi se sistemski riješila situacija u kojoj ljekar, ukoliko ne uspije da sakupi dovoljan broj bodova, ipak može ispuniti zakonske uslove kroz alternativne načine;
• da ljekari sa dugogodišnjim profesionalnim iskustvom, posebno oni stariji, često nemaju mogućnost da ostvare traženi broj bodova, jer ostaju u radnom procesu upravo da bi omogućili mlađim kolegama da pohađaju edukacije (specijalističko i subspecijalističko usavršavanje).

Za prethodni licencni period Ljekarska komora je predložila da se angažman ljekara tokom pandemije COVID-19 vrednuje kao oblik kontinuirane medicinske edukacije. Istaknuto je da su ljekari u tom periodu bili maksimalno angažovani, nerijetko izloženi riziku i na granici izdržljivosti, a da takvo iskustvo predstavlja najvrijedniji oblik profesionalne edukacije u kome je sublimirano i teoretsko i praktično znanje, velikim dijelom dobijeno stalnim kontaktima sa najrespektabilnijim zdravstvenim ustanovama Evrope i Amerike. Ministarstvo zdravlja je u potpunosti shvatilo problem i prihvatilo prijedlog Ljekarske komore Crne Gore na način da se po prvi put u novi zakon o zdravstvenoj zaštiti uvrsti član kojim se priznaje angažman ljekara u vanrednim situacijama kao oblik kontinuirane edukacije. Zahvaljujući ovom zakonskom osnovu Ljekarska komora Crne Gore je kroz svoje organe (Komisju za kontinuiranu medicinsku edukaciju, Izvršni odbor i Skupštinu) utvrdila da broj bodova za angažman ljekara u periodu pandemije bude 80. Cijenili smo da ovako visok broj bodova je apsolutno zaslužen. Nadalje, navedeni organi Ljekarske komore Crne Gore su izvršili dopune navedenog Pravilnika na način da je propisano da se po automatizmu priznaju bodovi stečeni na edukacijama na području bivše Jugoslavije, akreditovani od strane nadležnih akreditacioni tijela tih zemalja, kao i bodovi;

·      EACCME (European Accreditation Council for CME),

·      AMA (American Medical Association),

·      Rojal College of Physiscians and Surgeons of Canada (RCPSC),

·      WONCA (World Organization of Family Doctors)

·      EURACT (European Academy of Teachers in General Practice/Family Medicine).

Koristimo priliku da iznova ukažemo da je pod okriljem Ministarstva zdravlja organizovano niz edukacija koje se uveliko sprovode u JZU Kliničkom centru Crne Gore, domovima zdravlja, ZU Kliničko bolničkom centru Berane i pozivamo članove da iskoriste mogućnost dopune nedostajućih bodova za obnovu licence. U okviru Ljekarske komore Crne Gore takođe se u narednom periodu planiraju određene edukacije o čemu će članstvo biti blagovremeno obaviješteno.